Una vez que
has conocido que variables sociodemográficas existen en el grupo –género, etnia,
edad y clase socioprofesional básicamente– y variables cualitativas del grupo
–puestos o niveles de responsabilidad dentro del grupo–, realizarás una
selección tipológica.
La selección
tipológica se realiza cruzando todas las variables para obtener una
variedad de informantes con diferentes características a los que observar y
entrevistar. Así, por ejemplo, una muestra serían informantes masculinos,
jóvenes, con poca responsabilidad en el grupo, otra muestra serían informantes
femeninos, jóvenes, con poca responsabilidad, etc.
Una vez
establecida toda la variedad lógica al cruzar las variables género, etnia,
edad, clase socioprofesional y niveles de responsabilidad existentes en el
grupo, estableceremos tres prioridades entre esa variedad de informantes entre
los que elegir:
1. Directos. Los que están
afectados directamente por nuestro tema de estudio dentro del grupo.
2. Indirectos. Los que
experimentan de manera colateral o no directa nuestro tema de estudio dentro
del grupo.
3. Informantes-clave. Los
que poseen una información especial –profesional o no– porque ocupan cargos de
responsabilidad o porque nos ayudan a contactar con otros informantes.
Con nuestra
elección de informantes ya realizada, debemos interactuar con ellos ganándonos
su confianza. Esto es lo que realizaremos en la siguiente fase.
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